河南大学附属南石医院招聘夜间门诊心理咨询师方案

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2019年11月19日星期二

一、基本原则

以发现和挖掘优秀临床心理专业人才满足夜间门诊总体需求为目标，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,实行统一操作规程，确保招聘人员质量,尤其是忠诚度的考量为先决条件.

二、应聘人员基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则。

2. 遵守国家宪法和法律，遵守医院的各项规章制度，具有良好的品行。

3. 适应岗位要求的身体条件。

4. 应聘人员应符合应聘岗位的岗位要求。

三、招聘时间及人数

有此意向者请于即日起，15日之内到河南大学南石医院睡眠医学科递交相关应聘材料，并申报各自擅长的专业范围，同时等待通知进行相应的资格审查、面试。本次计划招聘20人。

四、资格审查

面试前由医院对报名人员进行资格审查，报名人员需按照填写的报名信息如实提供身份证、学历学位证书、国家注册心理咨询师资格证书、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历的有关材料和主要工作业绩证明材料（原件和复印件）。资格审查的时间由医院通知报名人员。未在规定时间内接受资格审查者，视为自动放弃。资格审查的有效期贯穿整个招聘考核过程，如果在招聘考核及报到录取过程中发现报名信息与实际情况不符，将取消当事人的应聘资格。

以通过业务考试为前提,以提问或者当场解决个案的能力等面试方式进一步考核后来选拔.可按招聘计划与面试人数1:2的比例，根据考试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人员名单。

重点对应聘者社会日常表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。

七、工资待遇

暂定根据工作业绩，以5 5分成的办法，计算当月的工资收入。

八.岗前协议书的签订.

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